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健全経営づくり、健康経営づくり&リベラルアーツ実践の専業集団です。
経験知および知的集積によって更なるお役に立つ存在です。
誠心をもって確実にことに当たる所存でございます。
【代表者経歴】
葛田一雄 昭和18年9月9日生まれ
学校法人明治大学法学部講師、学校法人三橋学園理事を兼ねる
学歴:明治大学〔法律学科〕
職歴:労働省入省後、民間会社(コンピュータ会社人事部長、営業本部長等)を経て、
その後、40歳で独立
所属団体(主なもの):文部科学省認可社団法人日本マネジメントスクール参与
所属学会(主なもの):日本生涯教育学会
公的委員(主なもの):公立大学協会人事制度専門委員会委員
横浜市監査局監査研修委員
愛媛県継続看護教育分析委員・報告者作成委員 |
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経営戦略分野コンサルタント
コンプライアンス分野コンサルタント
国際基準・ISO分野コンサルタント
人事制度・賃金分野コンサルタント
税務・会計分野コンサルタント
社会保険・労務分野コンサルタント
経営者・管理者育成インストラクター
サービス行動・女性活用インストラクター
プロトコル・礼法インストラクター
医療・看護・介護【キュア・ケア・健康予防】
リベラルアーツ【音楽家・洋画家・書家・歌舞伎俳優・狂言家】
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みなさまのお役に立つことが私達の使命であり方式です。
CCTI
コンサルテーション Consultation 〔調査・分析・診断・開発・評価〕
コーディネーション Coordination 〔企画・支援・運営・修復・提言〕
インストラクション Instraction 〔教示・育成・啓蒙・啓発・助言〕
トレーニング Trainning 〔指導・教導・矯正・後見・養成〕
ケイツーマネジメントの実務&実践は、
自分で考えて問題を解決できるプロフェッショナルの育成です。
「ケイツー(K2)マネジメント」という言葉に込めた思いは、
一面的視点ではなく複眼で思考し、実践していきたいという決意になります。
経営実践&管理推進
教育理論&訓練実施
基本回帰&基準設定
効率推進&効果評価
研究開発&企画実践
会社業績&顧客満足
企業活動&環境創造
株主尊重&貢献活動
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1.迅速に対応する
2.事実を追求し、根拠を明示する
3.論理で説得を得る
4.仮説を提示し、現場検証する
5.知識と技を磨き続ける
6.プロセスを踏んでアウトプットに執着する
7.クライアント&市場の視点で問題意識を持つ
ケイツーマネジメントが行う仕事は、
クライアントが第一、信頼がバックボーンを信条として、
自社のコンピタンスを元手にして仕事を推進しつつ、
自社の実力に加えて、
様々な分野の仲間から知恵と技術の提供を受け、
チームとしてクライアントに貢献する、ことです。
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1.私には分かりません
2.私は当事者ではありません
3.初めて担当することになりましたので
4.私の担当外のことです
5.だから何なんですか
6.知らないこともありますよ
7.できません
8.これだけしかできません
・態度、言葉遣い、姿勢が悪い
・時間にルーズ、納期・約束を守らない
・陳腐なスキルに依存、高額フィーや押付け
こうしたことを私たちはいたしません。
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